Ich bin Ärztin und arbeite mit Führungskräften und Organisationen an Rolle, Verantwortung und Entscheidungsfähigkeit in komplexen Kontexten. Meine Perspektive ist durch langjährige Führungserfahrung in internationalen Gesundheits- und Dienstleistungsorganisationen geprägt – durch strategische Entscheidungen und das Gestalten struktureller Veränderungen.
Ich kenne Situationen, in denen Verantwortung und Entscheidungsspielraum auseinanderfallen, Rollen mehr tragen als formal definiert ist und Erwartungen widersprüchlich bleiben. Was dabei oft unsichtbar bleibt, sind die impliziten Dynamiken, die das Handeln prägen – in Rollen, zwischen Personen und innerhalb von Strukturen. In Verbindung mit einer systemisch-psychodynamischen Perspektive schärft diese Erfahrung den Blick für diese Dynamiken und ermöglicht ihre strukturelle Einordnung.
Veränderung wird dort möglich, wo Dynamiken und Widersprüche sichtbar werden und Entscheidungs- und Handlungsspielräume neu geklärt werden können.
Internationale Leitungs- und Managementfunktionen unter anderem bei:
In diesen Funktionen verantwortete ich fachliche, operative und strukturelle Aufgaben in hoch regulierten Organisationen mit kontinuierlicher Transformation.
Diese Perspektiven ergänzen meine Führungserfahrung um systemische Analyse und ein psychodynamisches Verständnis von Rolle und Verantwortung.
Für ausgewählte Mandate arbeite ich projektbezogen mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen zusammen. Die Kooperation erfolgt dort, wo unterschiedliche Perspektiven oder zusätzliche Expertise sinnvoll sind.
Roland Fichtner - Praxis für Supervision • Coaching • Organisationsberatung
Dr. Thomas Hegemann - Coaching • Personalentwicklung • Organisationsberatung
https://www.thomas-hegemann.de
Netzwerkpartnerin bei Königswieser
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